Systemische Beratung.
Prozessbegleitung.
Training.
Entfalten Sie ihr volles Potential durch Perspektivenwechsel, neue Denkmuster und alternative Handlungsoptionen.
denken.wollen.tun.
Mag. Tanja Bürger
Menschen im Mittelpunkt – Beratung.Training.Unterstützung.
für sinn- und zielorientiertes TUN
SYSTEMISCH. MENSCHLICH. INDIVIDUELL.
Sie kennen
das bestimmt:
Sie möchten…
endlich all Ihren Mut zusammennehmen, um eine Entscheidung zu treffen
Ihre Ziele in die Umsetzung bringen
einen Lebensabschnitt hinter sich lassen und endlich loslassen
sich selbst besser kennenlernen, Ihre eigenen Ressourcen und Fähigkeiten wieder entdecken
Ihr Unternehmen menschenzentriert ausrichten
Ihr Unternehmen als gesamtheitliches System verstehen
weg vom “Humankapital” hin zu einer partnerschaftlichen Haltung mit gelebten Werten
eine generationsverbindende Unternehmenskultur implementieren
… jedoch hält Sie irgendetwas zurück und Sie verharren in einer Situation, in der Sie sich nicht wohlfühlen oder Sie wissen nicht genau, was so der nächste Schritt sein kann.
Ich unterstütze Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen gerne dabei, damit Sie wissen, welcher Schritt Ihr nächster sein sollte.
Meine Schwerpunkte
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Ich begleite Sie durch Veränderungsprozesse, stehe Ihnen beratend zur Seite und unterstütze Sie dabei, strategische Entscheidungen fundiert zu treffen. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen, um Ihre Ziele effizient zu erreichen und Herausforderungen aktiv zu meistern.
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In der Funktion der Trainerin/Schulungsleiterin konzipiere ich maßgeschneiderte Trainings/Schulungen die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. In praxisnahen und interaktiven Trainings lernen die Teilnehmer Ihre individuellen Fähigkeiten kennen.
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Exit-Interviews bieten eine wertvolle Gelegenheit, Erkenntnisse aus den Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiter zu gewinnen. Ich führe diese Interviews als neutrale Person durch.
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Ich begleite Personen, die nach langjähriger Unternehmenszugehörigkeit aus dem Unternehmen ausscheiden.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Wahrnehmungsfeld zu erweitern und zu verändern, indem Sie lernen, Situationen, Menschen oder Dinge anders wahrzunehmen und neu zu bewerten. Gemeinsam erarbeiten wir für Sie neue Denk- und Handlungsmuster und finden einen Weg heraus aus der „das-habe-ich-immer-schon-so-gemacht“-Denke. So lernen Sie sich selbst besser kennen, entdecken Ihre Potentiale und bekommen mehr Klarheit.
Kundenstimmen
Gerne teile ich meine langjährigen Erfahrungen sowie mein Fachwissen und begleite Sie als Einzelperson oder auch Ihr Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter:innen auf dem Weg ins TUN.
Machen Sie den 1. Schritt und nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf oder buchen gleich ein kostenfreies Kennenlerngespräch:
Vision
Meine Vision ist es, Menschen zu ermutigen, ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen, diese nachhaltig und sinnvoll einzusetzen, um das Leben zu leben und so zu gestalten, das es ihrer eigenen Vision entspricht.
Für Unternehmen und Teams ist meine Vision ein menschliches Miteinander, in dem jeder seinen Platz kennt und den Wert seines individuellen Beitrags für das gemeinsame Ziel und für einen nachhaltige Zukunft schätzt.
Meine Werte
Respekt – in der Einzigartigkeit des Menschen, begegne ich jeden mit Würde und Verständnis
Vertrauen - als zentrales Element menschlicher Beziehungen, handle ich zuverlässig, ehrlich und wohlwollend
Wertschätzung – ich anerkenne jeden Menschen in seiner Individualität
Nachhaltigkeit - bedeutet für mich verantwortungsvoll und langfristig zu denken sowie die vorhandenen Ressourcen so zu nutzen, dass sie auch für zukünftige Generationen erhalten bleiben.
Meine Arbeitsprinzipien
Meine Arbeitsprinzipien beruhen auf Empathie, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Mir ist es besonders wichtig, dass ich in der Arbeit mit Menschen klar und verständlich bin und das Vertrauen aufgebaut werden kann. Wo es möglich ist, vermeide ich Fremdwörter und englische Begriffe.
Mission
Meine Mission ist es, Menschen und Unternehmen zu unterstützen, sie dabei zu beraten, zu begleiten und zu trainieren, damit sie ihre Fähigkeiten erkennen, sich der eigenen Verantwortung bewusstwerden, ihre Ressourcen aktivieren, ihre Perspektive verändern und ins TUN kommen.