Systemische Beratung.
Prozessbegleitung.
Training.
Entfalten Sie ihr volles Potential durch Perspektivenwechsel, neue Denkmuster und alternative Handlungsoptionen.
denken.wollen.tun.
Mag. Tanja Bürger
Menschen im Mittelpunkt – Beratung.Training.Unterstützung.
für sinn- und zielorientiertes TUN
SYSTEMISCH. MENSCHLICH. INDIVIDUELL.
Sie kennen
das bestimmt:
Sie möchten…
Ihr Unternehmen menschenzentriert ausrichten
Ihr Unternehmen als gesamtheitliches System verstehen
weg vom “Humankapital” hin zu einer partnerschaftlichen Haltung mit gelebten und lesbaren Werten
eine generationsverbindende Unternehmenskultur implementieren
endlich all Ihren Mut zusammennehmen, um ein Entscheidung zu treffen
Ihre Ziele in die Umsetzung bringen
einen Lebensabschnitt hinter sich lassen und endlich loslassen
sich selbst besser kennenlernen, Ihre eigenen Ressourcen und Fähigkeiten wieder entdecken
… aber irgendetwas hält Sie zurück und Sie verharren in einer Situation, in der Sie sich nicht wohlfühlen. Sie wissen nicht genau, was so der nächste Schritt sein kann.
Doch das können Sie ändern!
Meine Schwerpunkte
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Veränderungen erfordern Mut und Klarheit. Ich unterstütze Sie dabei, alte Muster loszulassen und einen zielorientierten Neustart zu wagen. Mit einem klaren Fokus auf Ihre Werte und Ziele entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, die Ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft ebnet.
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Ich begleite Sie durch Veränderungsprozesse, stehe Ihnen beratend zur Seite und unterstütze Sie dabei, strategische Entscheidungen fundiert zu treffen. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen, um Ihre Ziele effizient zu erreichen und Herausforderungen aktiv zu meistern.
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Als zertifizierte Trainerin konzipiere ich maßgeschneiderte Trainings, die individuell auf Ihre Bedürfnisse bzw die Ihres Teams abgestimmt sind. Von fachlichen Themenschwerpunkten über Teamentwicklung bis zum Führungskräftetraining. In praxisnahen und interaktiven Trainings wird ein Entwicklungsrahmen geschaffen, der jedem die Möglichkeit zur individuellen Lernchance bietet.
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Exit-Interviews bieten eine wertvolle Gelegenheit, Erkenntnisse aus den Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiter zu gewinnen. Mittels standardisiertem Fragebogen führe ich diskret und vertraulich die Austrittsgespräche. Sie erhalten eine anonymisierte Analyse der Rückmeldungen sowie eine Handlungsempfehlung, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Wahrnehmungsfeld zu erweitern und zu verändern, indem Sie lernen, Situationen, Menschen oder Dinge anders wahrzunehmen und neu zu bewerten. Gemeinsam erarbeiten wir für Sie neue Denk- und Handlungsmuster und finden einen Weg heraus aus der „das-habe-ich-immer-schon-so-gemacht“-Denke. So lernen Sie sich selbst besser kennen, entdecken Ihre Potentiale und bekommen mehr Klarheit.
Vision & Mission
Meine Mission ist es, Menschen und Unternehmen zu unterstützen, sie dabei zu beraten, zu begleiten und zu trainieren, damit sie ihre Fähigkeiten erkennen, sich der eigenen Verantwortung bewusstwerden, ihre Ressourcen aktivieren, ihre Perspektive verändern und ins TUN kommen.
Meine Werte
Respekt – Vertrauen – Flexibilität – Wertschätzung – Nachhaltigkeit
Meine Arbeitsprinzipien
Meine Arbeitsprinzipien beruhen auf Empathie, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Gerne teile ich meine langjährigen Erfahrungen sowie mein Fachwissen und begleite Sie als Einzelperson oder auch Ihr Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter:innen auf dem Weg ins TUN.
Machen Sie den 1. Schritt und nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf oder buchen gleich ein kostenfreies Kennenlerngespräch:
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